HR-ÜGYINTÉZŐ KÉPZÉS
Országosan elérhető online oktatás, visszanézhető órákkal
2024. november 30.
Országosan elérhető online oktatás, visszanézhető órákkal.
A képzés díja egyösszegű befizetéssel 120.000 Ft helyett 53.000 Ft * A képzés díja részletfizetéssel 120.000 Ft helyett 63.000 Ft * Hitelkalkulátor »
A humánerőforrás menedzsment kulcsfontosságú szerepet játszik minden vállalat sikerében, hiszen a megfelelő emberek kiválasztása és menedzselése az üzleti célok elérésének alapja. A HR ügyintéző képzés tökéletes választás mindazoknak, akik érdeklődnek a személyügyi feladatok iránt, és szeretnék magabiztosan támogatni a szervezetek humánstratégiáját.
Ez a képzés lehetőséget biztosít arra, hogy mélyebb betekintést nyerj a munkaerő-gazdálkodás, a toborzási és kiválasztási folyamatok, valamint a motivációs rendszerek és bérezési struktúrák működésébe.
A HR-ügyintéző képzés nemcsak elméleti ismereteket nyújt, hanem kiemelt hangsúlyt fektet a gyakorlati készségek fejlesztésére is. A tanfolyam során számos valós szituációval találkozol, amelyek segítenek felkészülni a mindennapi HR feladatokra. Megtanulod, hogyan építsd fel a humánstratégia részeit, hogyan rendszerezd a munkaügyi információkat, és hogyan segíthetsz egy szervezetnek abban, hogy hatékonyan működjön.
A képzés célja
A HR ügyintéző képzés célja, hogy megtanítson téged a vállalati humánstratégia alapjaira, és arra is, hogyan támogathatod annak megvalósítását. A képzés végére képes leszel felismerni a megfelelő munkaerőt, magabiztosan részt venni az interjúk lebonyolításában, és hatékonyan kommunikálni a vezetőkkel. Emellett megtanulhatod, hogyan állítsd össze a humánstratégia és az üzleti terv egyes részeit, és hogyan rendszerezd az információkat, amelyek segítenek a vállalati célok elérésében.
A tananyag fontos részét képezi a toborzás és kiválasztás folyamata, valamint a munkaerő fejlesztése, bérezési rendszerek és motivációs elméletek ismerete. A képzés során olyan gyakorlati tudást szerezhetsz, amely azonnal alkalmazható a munkahelyeden, így segít abban, hogy hatékonyan támogasd a vállalatok humánstratégiai céljait. Képzésünk elvégzésével biztos alapokra helyezheted HR-es karriered.
Ez a képzés ideális választás, ha érdekel, hogyan működik egy vállalat humánstratégiája, illetve hogyan történik a munkaerő kiválasztása, és szeretnél részt venni az emberek legalkalmasabb pozíciókba történő elhelyezésében.
Képzés célcsoportja
A HR ügyintéző képzés azoknak szól, akik legalább középiskolai végzettséggel rendelkeznek, és szeretnék bővíteni tudásukat a személyügyek terén.
Ha vonz a toborzás, érdekelnek az állásinterjúk, és szeretnél hozzájárulni egy vállalat sikeréhez a megfelelő munkaerő kiválasztásával, akkor ez a képzés neked való. Nem szükséges szakmai előképzettség, így akár pályakezdőként is jelentkezhetsz, de akkor is hasznos lehet, ha már rendelkezel némi tapasztalattal, és szeretnéd elmélyíteni tudásodat.
Képzésünk ideális alapot nyújt ahhoz, hogy sikeres szakemberré válj, és hozzájárulj a vállalatok hosszú távú sikeréhez. Fejleszd készségeidet, bővítsd tudásodat, és lépj be a humánerőforrás menedzsment izgalmas világába!
Miért érdemes elvégezni a HR ügyintéző képzést?
- Átfogó tudást kapsz a HR világáról: A képzés során megtanulod a humánstratégia felépítését, a toborzási technikákat és az állásinterjúk menetét. Olyan ismeretekre teszel szert, amelyek azonnal alkalmazhatóak a munka világában.
- Gyakorlati tudás: A tananyag része a gyakorlati tapasztalat megszerzése, ami segít abban, hogy magabiztosan mozogj a HR világában. Olyan feladatokon dolgozhatsz, amelyek valós munkahelyi szituációkat modelleznek.
- Jövőorientált képzés: A humánerőforrás menedzsment területe egyre nagyobb szerepet kap a vállalati szférában, így a megszerzett tudásod hosszú távon is hasznos és értékes lesz.
Középfokú iskolai végzettség (szakmunkásképző / érettségi)
Egyéb feltételek
A jelentkezőnek rendelkeznie kell számítógéppel vagy okostelefonnal/táblagéppel, illetve internetkapcsolattal és e-mail címmel.
Előzetesen megszerzett tudás
A képzés indulása előtt jelentkezőink kérhetik az előzetes tudásszint mérését. Az eljárás arra szolgál, hogy a képzésre jelentkező dokumentumokkal nem igazolt tanulmányait vagy megszerzett gyakorlati tapasztalatait elismerjük, ha azok alkalmassá teszik a képzés során elsajátítandó tananyagegységek követelményeinek teljesítésére. A követelmények megfelelő szintű teljesítése esetén a tananyagegység elsajátítására irányuló képzési rész alól a képzésre jelentkező felmenthető.
Munkajogi ismeretek
A humán kontrolling eszközei, módszerei, elemzések.
Emberi erőforrás gazdálkodás, humánstratégia.
Humánerőforrás tervezése.
Humánerőforrás politika (munkaerőhelyzet, képzés, továbbképzés, ösztönzés, érdekeltség, bérek és egyéb juttatások).
A munka fogalma, a munkafolyamat.
Motiváció, motivációs elméletek.
Képesség, készségek, képzettség.
A munkakörök elemzése, kialakítása, értékelése.
Toborzás és kiválasztás.
Munkaerő-fejlesztés, karriertervezés.
Bérezés, jutalmazás, szociális juttatások.
A humán kontrolling-alapú tervezés, ellenőrzési rendszer, jelentésrendszer.
Munkaidő-gazdálkodás, munkaidő nyilvántartások, foglalkoztatás hatékonysága.
Nyilvántartási szám: B/2020/000414
B/2020/000414/ E/2020/000045
Hirdető: Best-Work
A hirdetés csak tájékoztató jellegű, nem minősül ajánlatnak!
Ezek a tanfolyamok is érdekesek lehetnek számodra: